코스피 상장사의 남녀 직원간 연봉 격차가 3천만원 이상인 것으로 나타났다.
14일 국회 기획재정위원회 소속 새정치민주연합 김현미 의원이 9월 현재 코스피에 상장한 726개사의 직원 평균 연봉을 조사한 결과 남성 7천256만원, 여성 4천213만원으로 3천43만원의 차이가 났다.
평균 근속연수는 남성 11.8년, 여성 6.9년으로 약 5년의 격차가 나타났다.
코스닥 상장사도 상황은 마찬가지였다.
코스닥 상장사 1천31개사의 평균 연봉은 남성 4천636만원, 여성 3천31만원으로 1천605만원의 격차가 났다. 평균 근속연수는 남성이 6.1년, 여성이 4.3년으로 남성이 약 2년 길었다.
김 의원은 “출산·육아 등으로 인한 여성들의 경력 단절 영향으로 성별간 근속연수 및 연봉 격차가 발생하는 것으로 보인다”며 “일하는 여성들에 대한 사회적 배려와 국가적 책임이 요구된다”고 말했다.
연합뉴스
14일 국회 기획재정위원회 소속 새정치민주연합 김현미 의원이 9월 현재 코스피에 상장한 726개사의 직원 평균 연봉을 조사한 결과 남성 7천256만원, 여성 4천213만원으로 3천43만원의 차이가 났다.
평균 근속연수는 남성 11.8년, 여성 6.9년으로 약 5년의 격차가 나타났다.
코스닥 상장사도 상황은 마찬가지였다.
코스닥 상장사 1천31개사의 평균 연봉은 남성 4천636만원, 여성 3천31만원으로 1천605만원의 격차가 났다. 평균 근속연수는 남성이 6.1년, 여성이 4.3년으로 남성이 약 2년 길었다.
김 의원은 “출산·육아 등으로 인한 여성들의 경력 단절 영향으로 성별간 근속연수 및 연봉 격차가 발생하는 것으로 보인다”며 “일하는 여성들에 대한 사회적 배려와 국가적 책임이 요구된다”고 말했다.
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